video emozionali per aziende

Informare o emozionare: video aziendali, video emozionali o video di prodottoDimostrare, illustrare spiegare, promuovere o suscitare emozioni?

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Video emozionali o video aziendali ?

Informare o emozionare: video aziendali o video emozionali?
Sulla stessa linea dello storytelling, sta la talvolta forzata richiesta di video emozionali: racconti che facciano nascere emozioni o peggio (per usare una per me deplorevole definizione) che diano l’ effetto “wow“.

Il video aziendale, a maggior ragione se promozionale, deve informare prima che emozionare o lasciare a “bocca a perta (effetto wow). 

Deve dare informazioni e contenuti di valore, spiegare tecnologie quasi sempre complicate: deve far vedere il risultato di anni di sviluppo.

Video Emozionale e promozione 

Questo non vuol dire che il video promozionale non debba creare emozioni, stupore, ammirazione. Anzi. Deve suscitarli ma, l’emozione (o l’effetto wow) sono impiegati – spesso e non sempre – per mascherare contenuti carenti, o limiti produttivi.  Sia da chi, in azienda, si occupa di marketing, sia da chi realizza video aziendali o video promozionali.

Il video emozionale è invece molto indicato quando si deve 

  • promuovere un territorio
  • raccontare la storia di un Ente
  • celebrare un’ Istituzione 
  • promuovere una raccolta di fondi
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In questo caso l’emozione unita al racconto può portare ottimi risultati. 

Sia che si raccontino storie (storytelling) in aziende o che si debba promuovere un territorio, le valenze enograstronomiche, l’ospitalità

O più semplicemente si voglia  suscitare un’emozione per celebrare l’attività di un Azienda.

Nella scelta se produrre un video emozionale va sempre considerato l’ambito in cui ci si muove.

Una volta deciso che serve un video aziendale, individuato il budget e scelto il fornitore, bisogna capire cosa mettere nel video emozionale.

Senza andare lontano con la fantasia, ma con i piedi a terra, digitiamo su Google : video aziendali, filmati per imprese e professionisti, video di prodotto, video tutorial, video promozionali.

Ti accorgerai che molte indicazioni sono inesatte, talvolta discordanti tra loro, quasi sempre imprecise. 

Occorre comprendere la tecnica di realizzazione, valutare tutto ciò che serve in anticipo con la massima scrupolosità: solo in questo modo si evitano insuccessi o insoddisfazioni

Aziendale” e “Emozionale” sono alternativi? 

Il filmato aziendale che sia o meno un video emozionale, (detto anche video corporate o video istituzionale) si presenta come un audiovisivo, ideato e creato per un particolare ramo dell’attività produttiva chiamato business to business, B2B .

Qui siamo lontani dal Business to Consumer, B2C, cioè la pubblicità su vasta scala con un pubblico di consumatori eterogeneo.

Il video aziendale o il video emozionale viene diffuso in circuiti ben individuati, non generalisti.

Si presenta con connotazioni e caratteristiche uniche e definite, perché lo scopo è quello di evidenziare le qualità e le ragioni del successo di un’ impresa o di un prodotto che serve, molte volte, a fare a propria volta altri prodotti.

Tutto questo affinché anche la nostra azienda appaia competitiva di fronte a quelle rivali.

Le piattaforme più diffuse, oggi, sono:

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Cosa raccontare in un video emozionale?

Per una migliore informazione puoi approfondire i concetti di Social media marketing e d i Social Media nel loro complesso: noterai ben presto che i fruitori dei video emozionali sono cambiati e si sono diversificati in base a nuovi interessi e nuove esigenze del mercato

Apparire competitivi e soprattutto con prospettive di crescita diventa fondamentale se vi sia stata un’ acquisizione da parte di fondi, o se si desideri palesare agli investitori quali obiettivi e risultati sono stati conseguiti, ma anche se si vogliono celebrare importanti anniversari, quali ad esempio i 50 anni di attività.

Perchè un video possa rientrare nella categoria dei video emozionali o video industriali, e sia un vero video aziendale, deve essere elaborato con mezzi appropriati – cinematografici o televisivi – per presentare l’azienda nel complesso o in qualche sua parte: il reparto RD, l’area in cui progetta, l’area dove materialmente si produce, l’area di test, il reparto commerciale e, sempre più importante, il post-vendita

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